職位描述:
㈠任職要求: 熱電廠相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟悉電廠生產(chǎn)工藝及設(shè)備參數(shù)操控。 ㈡崗位職責: 在值長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級有關(guān)安全指示,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場各項規(guī)章制度,安全工作規(guī)程,并對自己的工作安全負責;遵守勞動紀律,堅守崗位,認真監(jiān)視,精心操作和調(diào)整,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,正確執(zhí)行操作監(jiān)護制度,按時巡視設(shè)備,一絲不茍,準點交接班,如實記錄,交接清楚,不推諉扯皮;發(fā)生事故時,應(yīng)在操作組長的指揮下,按自己職責和規(guī)章制度,迅速準確處理事故,并如實記錄;對發(fā)生的不安全因素,應(yīng)主動向值長和操作組長匯報,并做好記錄,不弄虛作假,必要時寫出不安全情況原始報告;操作前要檢查安全工具是否符合要求,不使用不合格的安全工具,正確使用防護用具;認真執(zhí)行工作票制度,安全措施必須認真審查,工作票所列措施是否正確完備,并嚴格履行工作許可制度,做到安全措施不完善不開工,檢修質(zhì)量不合格不投運,工作票不終結(jié)不送電;發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,及時匯報和處理,對不能處理的缺陷和隱患及時聯(lián)系有關(guān)檢修人員處理,并做好事故預(yù)想;對由于違章違紀造成的事故、障礙等不安全情況應(yīng)負主要責任;積極參加班組的安全大檢查活動,查安全思想、查設(shè)備隱患,增強安全意識和自我保護意識,保證設(shè)備的安全運行;完成上級分配的其他任務(wù)。 ㈢薪酬福利: 薪酬:年薪5萬—8萬,購買五險一金 福利:節(jié)假日、生日慰問,解決員工食宿,予以一定標準的交通費、通訊費報銷。 舉報
㈠任職要求: 熱電廠相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟悉電廠生產(chǎn)工藝及設(shè)備參數(shù)操控。 ㈡崗位職責: 在值長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級有關(guān)安全指示,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場各項規(guī)章制度,安全工作規(guī)程,并對自己的工作安全負責;遵守勞動紀律,堅守崗位,認真監(jiān)視,精心操作和調(diào)整,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,正確執(zhí)行操作監(jiān)護制度,按時巡視設(shè)備,一絲不茍,準點交接班,如實記錄,交接清楚,不推諉扯皮;發(fā)生事故時,應(yīng)在操作組長的指揮下,按自己職責和規(guī)章制度,迅速準確處理事故,并如實記錄;對發(fā)生的不安全因素,應(yīng)主動向值長和操作組長匯報,并做好記錄,不弄虛作假,必要時寫出不安全情況原始報告;操作前要檢查安全工具是否符合要求,不使用不合格的安全工具,正確使用防護用具;認真執(zhí)行工作票制度,安全措施必須認真審查,工作票所列措施是否正確完備,并嚴格履行工作許可制度,做到安全措施不完善不開工,檢修質(zhì)量不合格不投運,工作票不終結(jié)不送電;發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,及時匯報和處理,對不能處理的缺陷和隱患及時聯(lián)系有關(guān)檢修人員處理,并做好事故預(yù)想;對由于違章違紀造成的事故、障礙等不安全情況應(yīng)負主要責任;積極參加班組的安全大檢查活動,查安全思想、查設(shè)備隱患,增強安全意識和自我保護意識,保證設(shè)備的安全運行;完成上級分配的其他任務(wù)。 ㈢薪酬福利: 薪酬:年薪5萬—8萬,購買五險一金 福利:節(jié)假日、生日慰問,解決員工食宿,予以一定標準的交通費、通訊費報銷。 舉報
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū):重慶-重慶市下屬縣
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:段永蘭
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工作地址
- 地址:重慶市秀山縣烏楊街道渝秀大道192號學(xué)林佳苑11幢3-1